根据能力水平对招聘候选人进行评估

一位评论者构建了一个基础招聘智能体，其中包含了用于人力资源评估的能力定义与等级。

具体怎么做

他们在 Copilot Pro 中构建了一个基础智能体，并通过 SharePoint 将其填充了公司的能力定义与等级标准作为知识库。该智能体用于分析职位描述，推荐特定角色所需的关键能力，同时生成行为及情境面试问题及评分标准；人类人员以自然语言配置该智能体，并进行了多次测试以确保其正常运行。

做到了什么

评论者表示，这个过程非常简单，无需编写代码，还节省了大量时间。该

上手要点

主要问题是，这需要使用 Copilot Pro 以及自定义智能体与 SharePoint 知识库的连接；他们表示，新手只需稍作搜索和观看视频即可完成设置。