配备语音智能体的来源与屏幕候选者

一家未具名的人员招聘公司使用语音智能体与候选人联系并进行筛选，据称一周内接触了2000名候选人；该账户与供应商相关，功能较弱。

具体怎么做

原文仅简要介绍了一家财务与会计招聘公司如何利用语音AI来筛选并联系候选人，并未提及供应商名称或具体设置细节。此外，文章还描述了整体工作流：智能体会拨打或邀请候选人，提出筛选问题，对回答进行评分，然后安排与人工招聘人员的面试，而人工招聘人员则收到总结信息。

做到了什么

据报道，该公司在7天内就找到了2,000名候选人，而之前需要4周时间。该公司进行了455次沟通，完成了10次安置工作，并声称获得了215,000美元的额外收入。该公司未公开名称，这些数字也未经核实。

上手要点

这是一篇由供应商发布的博客文章，旨在推广其平台。请将其中的数据视为未经验证的营销宣传内容，并注意文中未提供任何成本或设置相关细节。